上级领导、各位老师： 大家好！
时间过得很快，在厚余小学已度过第四个年头，一年来，我严于律己，勤奋工作，廉洁自律，始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对工作，在全体教师的关心支持下，如期完成了各项任务。现将一学年的工作汇报如下：
一、做学校发展的促进者
1、以身作则。一是守时。无论参加哪一项活动或会议，从不无故迟到早退。二是遵纪。严格执行学校的各项规章制度。每天坚持早到校、晚离校。认真落实区教育局的“五个一”规定。
2、团结同志。一是与同事和睦相处，坚持与人为善。用欣赏的眼光看待周围的同志，遇事多从正面思考。二是坚持人性化管理，想教师所想，遇到问题，绝不推诿，主动承担，尽力协调，身体力行。
3、服从大局。平时能努力做校长的助手，积极主动地支持、配合校长做好各项工作，高调做事，低调做人，尽职不越位。工作上吃苦在前，任劳任怨、不讲条件、不打折扣，认认真真、兢兢业业。为学校的发展，敢于直言，献计献策，不计个人得失。
二、做教学实践的参与者
1、重视教材钻研，努力提高课堂教学效率。一方面认真学习教育教学理论，积极参加各类教学观摩学习，了解教学改革的前沿动态，吸收先进的教学理念，努力改进自己的教学方法；另一方面，重视课堂教学实效。教学过程中，重视发挥学生的主体作用，贯彻面向全体的教学思想，注重师生双边活动，努力彰显课堂的活力和张力。
2、重视同伴互助，积极参加教学研讨活动。一是利用校本研修的机会，虚心向同级组、同学科老师学习，并进行有效的探讨。二是积极参加学校组织的各种教学研讨活动，与老师们主动沟通交流，获取教学的智慧。三是上好教学研讨课，认真听取同行的意见、建议，不断改进自己的教学。
3、重视课后辅导，不断促进学生素质发展。一是所有作业做到了全收全改，全面掌握学生的学业情况。二是加强提优补差，重视对学困生的督促和辅导。三是开展语文综合性学习，依托阅读积累，提高学生的综合素养。
三、做条线工作的协调者
1、扎实教学常规管理。
一年来，在教导处各位同志的努力下，继续加强了教学常规管理，向管理要效益。首先，我们加强了教研组的建设，发挥了教研组长、备课组长的作用，保证教研活动正常开展，“每位老师一学年至少上一节公开课”也得到了落实，两周一次校本研修也逐渐规范。其次，推行了“行政人员蹲点学科、年级”的制度，加强了对常态课堂的监督力度。同时抓好各项常规检查及各类学科小竞赛，准确了解各方面的教学状况及存在问题，及时采取措施进行调控、弥补，保证我校日常的教学工作扎实有效，做到功在平时。上学年，在全体教师的努力下，我校在区素质教育质量评估中获三等奖，可喜可贺。
2、重视体育科技特色培育。
为将我校的足球特色做强做大，2016年春，我校聘请了足球专项教练，得益于赵教练日不间断的、严格科学的训练，可以说成效显著。去年国庆，我校足球队代表常州奥普迅体育参加了由上海市体育局、上海上港足球俱乐部青训营举办的“2016年青少年足球邀请赛”，获得第三名，捧回了奖杯。暑假，代表协作片参加区足球比赛，获得区第三名。11月，在常州市足球联赛中，又获得了第二名的好成绩。今年上半年，我们积极申报了江苏省足球工作特色学校。
去年，在我校教师和学生的共同努力下，师生的经典诵读节目均在协作片比赛中脱颖而出，在区比赛中，双双获二等奖的好成绩。在蒋丽老师主持下，120多位学生参加了江苏省书法等级考试，全部过关。在档案员陈薇老师的努力下，依靠教师们的配合，去年，我校高质量地通过了省三级档案室的复评验收。赵永强老师负责的机器人社团，在市、区级比赛中均获二等奖。去年，章小益老师在两班数学兼班主任的满负荷工作情况下，不辞辛苦，见缝插针，刻苦训练，所带的车模社团在武进区车模比赛中获一等奖。在此，感谢所有为学校发展付出劳动和汗水的老师，感谢你们对学校工作的支持，感谢你们为学校赢得的荣誉！
3、加强支部组织工作。在“两学一做”主题活动中，我校支部按上级要求开展了相应的活动，做了大量的工作，在镇的党务工作检查、专题民主生活会检查中，均获得好评，这与全体党员及支委一般人的努力是分不开的。平时，我能及时与上级党组织沟通，完成了党员党费的补缴及征收工作。
一年来，我还协助做好《学校章程》重新修订，全程参与“厚余小学第二轮岗位设置聘任” 的一系列工作，协助做好教师年度考核工作，并与学校各部门协同完成上一年度绩效考核各项数据的收集、核对、汇总等工作，另外，还配合责任督学做好联系、安排、宣传等工作。
一年来，虽然自己也尽力了，但与上级的要求和学校的发展形势仍有一定的差距：学习力还不够，教学反思力不强，教育理论水平欠佳，论文的写作方面没能给教师带好头。行政管理水平也有待提高，工作的创新力不足，协调能力还有待提高。在今后的工作中，我将进一步扬长避短，不断进取，为开创厚小新局面而不懈奋斗。谢谢！
2017.4.24
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