为了及时、规范和有序地做好2017年教师职称评聘工作，特制订我校职称评聘工作计划如下：
1、4月12日，传达常教人〔2017〕9号、10号以及武教管【2017】10号文件精神，使教师对2017年中小学教师职称评聘工作的政策清楚，条件明确。
2、4月12日，成立学校职称评聘领导小组和相关工作小组，进行工作分工。
3、4月12日—4月17日，教师自主申报。
4、4月13日，参加区职评工作部署会议，传达市职评会议精神，解读政策。
5、4月17日，学校择优推荐并报送《2017年常州市中小学推荐申报教师专业技术资格人员信息表》及晋级人员承诺书交流情况证明等材料。
6、5月4日—5日，赴区教育局1105室领取教育教学理论、教科研水平考试准考证。
7、5月6日上午9：:0—11:00，晋级人员教育教学理论、教科研水平考试。考试形式：开卷考试。
8、5月中旬，网上公布教育教学理论、教科研水平考试通过人员名单。通过人员（申报高级人员）课堂教学能力考核现场报名，时间、地点另行通知。
9、5月20日—5月底，赴教育局人事档案室审核晋级人员年度考核情况及复印年度考核表并盖章。
10、5月下旬，晋升中学高级教师专业技术职务人员课堂教学能力考核。考核形式：规定时间和内容，制定地点借班上课。具体时间、地点、内容、要求等另行通知。
11、5月下旬，学校职称评聘领导小组及相关工作小组做好对评聘对象进行政治思想考核、教学质量综合考核及学生满意度测评工作。
13、6月，晋级人员公开述职，就教育、教学、教科研等有关材料进行公示，对申报对象、岗位数考核结果在校园网和校务公开栏内公示。
14、6月上旬，以校为单位报送并领取相关材料。（“四公开”汇报材料、《学生满意度测评汇总表审核盖章、申报表、课堂教学能力考核成绩单等》及职评费）
15、6月下旬，报送相关材料（《中小学教师专业技术资格评审申报表》、一寸彩照一张）。
16、6月30日前，晋级人员收集、整理、上传评审材料，学校完成三级审核。区教育局审核资格条件并上报申报晋升人员名单，完成评审材料上传工作。
17、7月—8月，市人社局、市教育局组织网络评审。
厚余小学
2017年4月14日
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