厚余小学关于制定2016年度教师个人发展计划的意见-培训交流

根据上级要求及学校对教师成长的要求，各位教师要认真分析个人现状，确定发展目标，制定2016年度个人发展计划，具体通知如下：

一、个人发展计划主要内容：

（一）现状分析。

重点对个人在教育教学工作和个人成长方面的现状，包括已经取得的成绩、存在的问题和原因进行分析。

（二）发展目标。

（1）教学工作：通过采取何种措施，在教育科研、课堂教学、教学实绩等诸方面，分别达到什么水平，取得怎样的成果。

（2）教育工作：计划用多长时间使班级或协助班主任做好班级管理工作，使所教班级成为学校的优秀班级，参与学校各项德育教育活动，提高个人师德修养，促进学生身心健康发展等。

（3）个人进修及业余学习：学历达标和进修计划，继续教育计划等。

（三）规划措施。

读书：制定年度读书学习计划，每学期研读一本指定专著，同时自选相关书籍和文章阅读学习、积极撰写读书笔记。

听课：每个教师要积极参加市、校的教研活动，青年教师要认真向本组有丰富教育教学经验的老教师学习。

反思和交流：积极撰写读书笔记、学习心得和教学反思，通过多种形式及时组织交流。

培训进修：积极参加教育局和学校举办的各项培训学习活动，如中小学教师继续教育公共必修知识的考核培训、各种专题培训，有计划地进行业务进修。

二、其他要求及完成时间：

1、教师要结合自我现状和发展目标，积极参加各项教育教学竞赛，在竞赛中促进学习、实践和反思，加快专业技能的提高。

2、各位教师应认真制定个人年度发展计划，于2016年3月18日前上交教导处汇总。

厚余小学教导处

2016年3月

附：2016年度教师个人发展计划样表

厚余小学教师个人发展计划书

2016 年度