课题名称

受考核教师

考核日期

序

号

考 核

项 目

具 体 细 则

权重

分

自评分

考

核

分

1

科 研

思 想

5分

课题组教师必须具有学习、研究的热情，能够享受研究而不是把研究当作负担。具有实事求是的研究态度，有发现问题的目光，有相互合作的精神。可酌情扣分。

5分

2

计 划

总 结

5分

每位教师每学期都要认真学习研究计划，在课题研究方案、课题组工作计划的指引下，确立研究专题，制订研究目标、明确研究内容。期末要认真撰写研究总结。未完成者扣2.5分。

5分

3

学 习

培 训

15分

1、学习现代教育理论、教育技术，了解与课题有关的前沿信息，提高自身的理论素养，积极参加学校或上级部门组织的有关学习、培训活动。无故缺席者一次扣2分，迟到、早退，或中途溜号者一次扣1分，扣完为止。

5分

2、认真做好学习、培训札记（包括内容摘要和学习心得），按要求及时上交。缺一次扣2分，内容少、质量差，一次扣1分，迟交者，一次扣1分，扣完为止。

10分

4

参 与

活 动

15分

1、积极参加课题组会议、课题观摩研讨活动。无故缺席者一次扣2分，迟到、早退，或中途溜号者一次扣1分，扣完为止。

5分

2、活动中服从组长安排，做好相关的评议、记录材料，根据需要主动发言，不做无关的事情。不服从安排，不听从劝告者一次扣2分，扣完为止。

10分

5

承 担

活 动

20分

重视教育教学实践，树立在工作中研究，在研究中工作的思想。每人每学期承担一次课题研究课（或研究活动），包括向全校教师开放的或课题组内部的，并按要求及时上交研究课教学设计（或活动方案）、说课、教学反思等材料。校级、片级、区级以上分别加15、18、20分。

20分

1、课题组教师应认真总结经验，不断反思，每学期须独立完成一篇2000字以上的、与本课题相关的论文（或教学反思、研究报告、工作报告等）。完成者得10分，未完成者、抄袭者扣10分；字数明显不足，质量较差的扣5分。

10分