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效益为本  激励为先  奖勤奖绩 —厚小第七届三次教代会通过奖励性绩效工资分配方案
发布时间:2010-01-11   点击:   来源:本站原创   录入者:佚名

 

18下午3:50,武进区厚余小学七届三次教代会在庄严的国歌声中拉开序幕。参加本次教代会的共有26名教师代表,2名列席代表,在全校深入贯彻落实党的科学发展观,深化学校教育教学改革的关键时期,召开七届三次教代会,是我校全体教职工政治生活中的一件大事,也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的大会。

大会首先请工会主席奚斌寅副校长致开幕词。奚校长首先代表学校党总支向大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向全体与会代表、列席代表,以及长期以来为学校建设和发展付出辛勤汗水的全体教职工表示崇高的敬意和诚挚的感谢!接着奚校长介绍了工会一年来所做的实事,真正让老师们感觉工会是一个温暖的大家庭。分管工会财务的陆乐老师向全体与会代表、列席代表介绍了09年财务收支情况。

陶真立校长首先对教代会有关提案进行了解答,然后作了对有关奖励性绩效工资分配方案的说明,指出在教代会之前,就召开了全体教职工的动员部署大会,全体党员的动员教育大会,真心诚意向广大教职工征求意见和建议,努力提高学校参与民主管理的水平,做到实事求是,充分调动广大教职工的积极性和创造性,进一步建立健全学校绩效分配机制。同时,考虑教育效益的持续性、奖金分配的科学性、教育管理的人文性等特点,体现优质优酬、奖勤奖绩。自主、灵活、激励的岗位结构工资分配机制,促进学校持续发展,积极构建奋进和谐的校园。

大会按议程进行,在分小组审议方案并将审议情况向大会主席团汇报后,代表们进行了举手表决,代表们一致高票通过了武进区厚余小学奖励性绩效工资分配方案。

大会最后由奚斌寅副校长宣读决议,大会在团结和谐的气氛中胜利闭幕。

                                                                                              厚余小学通讯组

 

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