为了及时、规范和有序地做好2009年教师职称评聘工作，特制订我校职称评聘工作计划如下：

1、4月16日召开全体教师会议，传达常教人〔2009〕9号以及武教人【2009】03、07号文件精神，使全体教师对职称评聘工作的政策清楚，条件明确。

2、成立学校职称评聘领导小组和相关工作小组，进行工作分工。

3、4月18日前，有关教师对照条件自行申报，学校在详细排查的基础上，由评聘领导小组集体商议推荐。

4、4月19日——4月28日对申报对象、岗位数以及2004--2008年度考核结果在校园网和校务公开栏内公示。

5、4月30日赴区教育局组织人事科上报晋级人员汇总表，并领取有关材料。

6、5月1日——5月8日学校职称评聘领导小组及相关工作小组做好对评聘对象进行政治思想考核、教学质量综合考核及学生满意度测评工作。

7、5月1日——5月13日组织有关人员对申报材料进行审批、整理、装订。

8、5月8日参评人员公开述职，就教育、教学、教科研等有关材料进行公示。

9、5月15日向区教育局报送材料。

 

                                                  武进区厚余小学

                                                   2009年4月16日