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厚余小学校务公开实施办法
发布时间:2008-10-29   点击:   来源:本站原创   录入者:校长室

为进一步加强学校内部管理,全面推进校务公开工作,实现我校决策与管理的民主化、科学化、规范化,根据区教育局关于推进校务公开工作的有关要求,特制定如下实施办法:

一、校务公开的指导思想和基本原则

      实行校务公开的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终坚持科学发展观,以深化学校民主管理、民主监督为核心,以解决教职工和学生关心的热点、难点问题为重点,完善学校内部监督机制,进一步提升学校管理水平,确保学校的改革、发展和稳定。

实行校务公开的基本原则是:坚持遵循国家法律法规和有关政策规定进行依法公开的原则;坚持围绕学校重大改革措施和教育发展的中心任务进行公开的原则;坚持根据实事求是、公开公正、群众参与、服务师生的原则;坚持突出重点、稳步推进、不断完善、注重实效的原则;坚持简便易行、方便群众监督的原则。凡涉及群众切身利益的事项,除涉密事项外,都向群众公开,接受群众监督。

实行校务公开的主要目标是:使广大师生员工对其关心的“热点”问题得到比较满意的解决。切实加强学校民主管理,不断拓宽师生员工参与学校管理的渠道,使广大师生员工的积极性、创造性得到充分发挥;切实加强领导班子建设和党风廉政建设,预防惩治腐败,构建和谐校园;切实推进依法治校,加强制度建设,不断完善内部管理体制和运行机制,逐步实现制度化、规范化、科学化。

二、校务公开的工作机制

校务公开工作,实行党组织统一领导,行政主持,纪检监察、工会监督协调,职能部门各负其责,教职工、学生积极参与的工作机制。为加强校务公开的领导和监督,学校将健全校务公开的三个组织机构:

1、校务公开领导小组。

2、校务公开工作小组。

3、校务公开监督小组。

三、校务公开的主要内容

1、根据不同内容向校内不同范围公开的事项

1)学校事业规划,年度工作计划,重大改革方案及实施情况。

2)教育经费及各项收入的来源、支出及使用管理情况。

3)干部和教职工的聘任、考核、晋升、奖惩、职称评定等有关政策、程序及结果。

4)重大基建项目招投标,大宗设备物品采购情况。

5)学校党风廉政建设责任制执行情况。

6)校内津贴、奖金分配原则及标准,教职工各项福利等与教职工切身利益相关的事项。

 2、以不同形式向社会公开的事项

1)学校招生计划。

2)收费的项目、标准。

3)学生管理制度和办法,包括奖学金和助学金的发放。

四、校务公开的主要形式

    1、充分发挥教代会的基本载体和主渠道作用,定期召开教职工代表大会。重大事项随时向教职工通报。

    2、设立公开栏和举报意见箱,公布学校和主管部门的监督投诉电话。

    3、利用校内广播、校园网等新闻媒体和校内宣传工具,进行广泛宣传。

4、召开各种座谈会,利用多种行之有效的方式,推进校务公开。

5、定期召开行政会议、教师会议,商讨和公开学校重大事项。

五、校务公开实施程序

1由校务公开领导小组确定公开的内容和形式

2、由校务工作小组根据公开内容,在不同的范围内进行公布。

3、由校务监督小组将情况反馈给校务公开领导小组。

4、视情况进行必要的整改。

六、校务公开的基本要求

     1、校务公开工作必须在学校党支部统一领导下进行,定期召开校务公开领导小组会议,坚持校务公开的基本原则,不断规范和完善校务公开的程序,实行有效监督,确保校务公开的真实性和实效性。

2、公开既要维护干部、教职工参与民主管理和民主监督的权利,又要维护学校领导依法治校的权力。充分调动领导干部和教职工的积极性,不断健全学校民主管理和监督机制。

3、全校各级领导干部特别是各部门主要负责人要加强对校务公开工作意义的认识,按照各处室校务公开分解的任务,切实做好此项工作。增强推进校务公开工作的主动性。

 

                          厚余小学

                                            校长室

                                          2008.10.29

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