一、指导思想：根据教育局工会2010年工作要点精神，以发展和谐劳动人事关系、促进和谐校园创建为主线，以深化教代会制度、维护教职工合法权益、增强活力为重点，全面履行工会的各项职能，团结和动员广大教职工为创设和谐校园、为学校“改薄创优工程”作贡献。

二、具体措施

1、结合减负增效，开展教学基本功竞赛，进一步提高师能。

2、稳步推进绩效工资改革。学校工会组织要结合绩效工资改革实际把维权和维稳作为工会工作的关键点、基本点，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，把教职工的根本利益与具体利益、长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益有机地结合起来，健全、完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，在推进改革中促进学校和谐发展。

3、进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

4、发挥好工会职能。为教职工办实事、办好事。紧密团结在学校党支部周围，组织带领全体会员围绕学校“改薄创优工程”发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；积极组织教职工业余文化活动。

5、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

6、建立和完善工会工作保障机制。收好、管好、用好工会经费；加强工会经审工作，工会经审组必须认真履行监督职责，充分发挥经审委员的作用。

三、月工作安排

一月份：

1.“帮困互济会”困难教职工补助工作。

2.送温暖工作。

3.基层工会财务检查和年报工作。

4.参加教育系统“十大杰出女性”评选。

二月份工作：

1.制定年度工会工作计划。

2.参加区师德论坛。

三月份工作：

1.“三八”妇女节活动。

2.“走近美丽”系列活动（“与美丽的对话”主题活动）。

3.基层工会主席开展“四个一”活动。

四月份工作：

1.上报调研课题。

五月份工作：

1.民主评议学校领导干部工作。

2.评选优秀教师推荐工作。

六月份工作：

1.民主评议学校领导干部。

七月份工作：

1.开展暑期教师读书活动和“减负增效”（暂命）征文活动。

九月份工作：

1.庆祝教师节。

十月份工作：

1.    师德建设月。

2.    离退休教师“重阳节”活动。

十一月份工作：

1、厚小教代会。

2、第三届青年教师形象技能比赛。

3、教职工运动会。

十二月份工作：

1、“帮困互济会”补助。

2、送温暖工作。

3、基层工会工作年度考核。

4、工会财务年报。