一、主要工作及措施：

（一）加强工会工作日常管理。 

1、工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。

2、做好新会员的入会工作，工会小组编排组合更加完善。

（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。 

1、进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

2、继续开展“拜师结对”活动。特别关注青年教师的成长，把青年教师作为师德建设的工作重点，增强他们的社会责任感和使命感，通过师徒结对、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。

3、以“文明执教，规范从教行为”为主题开展教学活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。  

（三）不断提高学校民主管理水平。 

1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能，在教育的改革和发展中维护教职工的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，加强与学校支部、行政的沟通，依靠学校支部、行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。 

要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在争创优质学校中享有知情权、参与权、决策权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列学校管理改革措施。 

3、健全完善工会积极配合、教工会员积极参与的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 

 

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。 

1、积极组织教职工开展有关活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次体育竞赛。 

2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

 3、进一步做好女工委工作，充分发挥女教职工在教育改革和发展中的作用。

2009年工会下半年月工作安排：

九月：

1、搞好离退休教师“重阳节”活动。

2、工会小组的组合。

十月：

1、师德建设月活动。

十一月

1、召开厚小教代会。

2、工会软式排球竞赛

十二月：

1、工会之家评比活动。

2、工会工作总结和年报工作。