一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育局工会计划结合我校实际，坚持以“明方向，抓落实，保质量”为学校的核心工作，在组织教职工参政议政、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现总结如下：

一、参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会

学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。通过2013年1月教代会对教代会代表提出的提案进行解答，七届七次共收到提案15条，其中教学管理3条，后勤工作4条，文体活动2条，学校管理6条。教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，教学方面、后勤方面、文体活动方面的提案得到了落实，学校管理方面的提案作了有关解答，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校把全校教职工紧紧地团结在一起，学校顺利地以厚余小学三年主动发展规划为12年学校工作主线展开工作，获得教学质量二等奖。

二、积极开展活动，丰富教职工生活。

1为进一步丰富教职工的业余生活，构建和谐校园，增强教职工的团队协作精神，推进健康工程，提高身体素质，2013年4月、12月工会开展了教职工趣味运动会，全体会员积极参加，丰富了教职工的业余生活。

2、2013年“三八”妇女节，为了充分调动广大女教职工推动科学发展的积极性、主动性和创造性，丰富女教职工的业余生活，使广大女教职工过上一个平安、和谐、快乐的“三八”节，根据学校实际情况，组织她们看电影文化活动。

3、热烈欢送陶文渊校长光荣退休。

4、2013年9月是武进区教育局工会确定的“师德教育月”。借助这股师德教育浪潮，我校工会结合自身实际，扎扎实实地开展了师德教育，进一步增强了全校教师爱岗敬业、教书育人的自觉性，切实提高我校教师的职业道德水平，赢得了学生和家长们的赞誉。

5、积极开展了三年一次的定点休养活动，在活动中做到安全休养、文明休养、健康休养、愉快休养。

三、情暖人心，积极开展好送温暖活动

1、开展送温暖，办实事活动。对在职教师赵伟琴、唐玉娟、胡志鹤、张伟亚、张永苗，退休教师桑桂珍、陈琴娣、张文韵、蔡瑞华、严细妹等生病住院教师进行慰问。

2、组织在职教师退休教师进行了体检.

  　3、关爱退休教职工的生活。支持退休协会工作，积极参加关工委常态化工作考核。

4、积极开展献爱心活动。学校工会积极响应上级领导号召，为弘扬中华民族“扶危济困”的传统美德，开展了“一日捐”活动，会员积极参加。

5、 为了提高教职工身体素质,努力做好食堂工作，注意饭菜的搭配，11月开始及时提供了早餐。

四、加强工会自身建设

1、由于教师的交流,对工会小组进行了有关的调整。

2、按时上报年度工作计划和总结。

3、填报教代会的各种材料。

4、填报工会、妇委会的各种表册。

5、完成上级临时安排的各种任务。

    总之工会根据自身的工作特点，本着以人为本，人文关怀的工作理念，主动寻找工作结合点，通过畅通民主渠道，开展丰富多彩的文体活动，创设宽松的工作氛围，化解矛盾，协调人际关系，为学校各项工作地顺利开展做出了应有的贡献。

 

武进区厚余小学工会

2013年12月30日