为加强学校管理，进一步完善选人、用人机制，努力建设一支高素质的学校中层干部队伍，根据上级文件精神，厚余小学于10月9日下午在阶梯教室召开了2023年中层干部岗位补充竞聘会议。本次会议由潘华副书记主持，厚余小学全体教师参与了本次大会，武进区教育局组织人事科汪琳琳副科长也参加了本次活动。

大会开始前，周勇校长对竞聘方案、岗位设置以及竞聘规则进行了解读。竞聘人员依次登台，从竞聘优势、工作设想等方面充分阐述了自己的竞岗理由，并现场回答与会领导的提问。从他们的发言中，在场的老师都能感受到，他们在自己的岗位上发光发热，有着认真诚恳、踏实肯干的工作态度，热爱教育事业，积极投身于学校管理工作。

竞聘演讲、答辩结束后，与会教师本着“公开、公平、公正”的原则对全体竞聘者进行民主测评，并公开唱票。由冯娟老师公布投票结果。汪科长对这次充满生机的竞聘会议表达了充分的肯定，也对新担任的干部提出了“勤学习多提升、勇于担当促发展、甘于奉献多付出”的新希望。

此次中层干部竞聘会，是助推学校管理工作，加强中层干部队伍建设的重要举措，必将有力地推进学校各部门的高效运转，为学校下一阶段教育教学管理的稳定快速发展奠定坚实的基础。

（厚余小学供稿 撰稿：蒋晴姣   摄影：芮梦   审核：赵沛全）