2020—2021学年述职报告

武进区厚余小学    赵伟琴

上级领导、各位老师：            上午好！

光阴似箭，日月如梭，不经意间又一个年头过去了。一年来，在周校长的领导下，在各中层及全体教师的支持配合下，我顺利完成了既定的工作。现将一年的工作汇报如下：

一、转行术科再出发

今年，因为年龄原因，我从语文老师转行成为音乐老师，虽说师范时我选修过音乐，但当时所学早已无法胜任今天的音乐教学。在教学中，我一方面借鉴音乐课件和音乐影像资料，弥补自身音乐素养不足而造成的缺憾，每一单元从主题人手，有序地引导学生欣赏名曲，全方位培养学生的音乐鉴赏能力。歌唱教学也不仅局限于会唱了之，着力训练学生运用恰当的演唱方法，表现歌曲的情感，提升学生的音乐文化素养。另一方面，我也虚心向专业的音乐老师请教。今年起音乐有了作业，其中一些题目翻阅教材、教参也找不到答案，我只能请教沈可庆老师或上网查阅。“学有专攻”“一门不到一门空”，这些老话还是有道理的。上学期因为特殊原因，我又代上了两节六年级科学，这是摆在我面前的又一个新课题。好在我们上科学的三个门外汉经常互相讨论，互相帮助，资源共享，现在也逐渐摸到了一些门道，知道了如何上网进行实验登记，到哪里下载教学课件，如何完成“实验册作业”……看来，真应该是“活到老学到老，也学不了”。不断学习，不断探索，我愿意为迎接新角色而再出发。

二、后勤工作有成效

1、“兵马未动，粮草先行”，学校每项工作的开展，都离不开后勤部门的保驾护航。一年来，后勤部门始终以“服务”为宗旨，在物品添置、日常维修等方面，与全体教师保持适时沟通，做到及时整修，保质保量。今年我校承办的几次市、区级大型活动，后勤部门都全力配合，提供了有力的物质保障。暑期，学校食堂进行改建，一个多月的时间，从招标施工到监督质量，两位总务放弃了休息，加班加点，保证了开学新食堂的投入使用。

2、我校的食堂工作始终坚持“安全、卫生、规范”的原则。学校每学期定期召开食堂工作人员会议，提出具体的工作要求，强化食品安全责任。我也经常向蔡总、食堂主管吴老师强调食品卫生安全的重要性，要求严把食品入口关，坚持索证索票，强化食堂操作流程、细化食堂操作规范、严格食堂员工行为准则，做到“食品安全是工作的底线，师生满意是服务的目标”。新食堂新面貌，在区、镇食品安全检查中，我校食堂工作均受到领导的肯定。省“阳光食堂信息平台”的工作辛苦烦琐，工作量超大，但所幸我校食堂的各项资料上传及时正确，走在了全区前列。去年12月份，我校还顺利通过了“省级示范食堂”的验收。这其中，吴旭东老师是功不可没的。

3、安全是学校工作的重中之重。学校对此高度重视，一是成立了安全领导小组，落实周建兴主任专门负责，并根据教育部关于一岗双责的有关精神，与全体教师签订了“一岗双责安全责任书”，做到提醒、检查与通报相结合，安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。二是从“人防、物防、技防、制度防”四个方面开展扎实而有效的工作。三是利用升旗仪式、夕会等途径有针对性地对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防等，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想。寒、暑假前，对学生进行专题安全教育。四是做好“安全教育日”活动，组织全校师生学习安全知识，学校积极开展“疫情防控演练”“逃生演练”“消防演练”等活动，提高师生的安全意识、自我防范和自护自救能力。五是利用“安全信息平台”，开展丰富多彩的安全教育活动。在全体班主任的能力合作和家长们积极参与下，本学年，每项专题活动保证完成率达到100%，家校共同筑起安全的城墙，共同做好安全教育宣传工作。

4、卫生防疫破难题。卫生工作不容忽视，学校为此多次召开卫生工作会议，就每日晨检上报、意外伤害报告、学生体检统计和处理一些突发公共卫生事件等重要工作及时布置、落实到位。暑期开学前，我们按照上级的防疫要求，在全体教师特别是班主任的配合下，对全校师生假期里的出行情况、活动区域、健康状况等进行了全面、细致的摸排。各种统计表格的填写、汇总、上报，工作繁多且责任重大，为此，保健教师沈可庆放弃了休息，吃了很多苦。本学期，在接种新冠疫苗的工作中，许多老师服从上级安排，自觉报名，在李新为老师的多次协调下，目前我校疫苗接种率达76%，离上级要求略有差距，但也应该是不错的成绩了。

5、财务资助都不误。谋事在天，成事在人。自从虞会计调任我校工作以来，学校的人际关系逐渐和谐，财务工作呈现高效化、现代化，财务、人事方面是有问必答，为人和工作都得到了大家的认可。在完成本职之外，虞会计毫不计较地接受学校临时分派的多项工作，就说“贫困生资助”这项工作，目前，学校的贫困学生人数较前增加了两倍，省网、全国网的上传工作烦琐，且需技巧，虞会计善于学习，每项工作都能及时准确完成。是我校不可多得的内当家。

在此，我要感谢后勤部门的所有工作人员，因为有你们，我才走得更沉稳。

三、党建工会有思路

1、一年来，我承担了学校的党建工作，虽未取很大的成绩，但各项工作开展也是有条不紊，特别是“党建云平台”各项工作的上传、维护，都是按上级规定进行，在党建工作年终考核中，受到镇考核组领导的肯定，“党建云平台”的积分还是在全镇排位靠前的。

2、在工会工作中，我能紧紧依靠工会委员一班人，广泛听取他们的意见、建议，发挥集体的智慧，有计划有步骤地做好每一项常规工作。重视教师队伍的建设，开展“师德建设月系列活动”、“168爱生行动”“道德讲堂”等活动。每学期末，按“厚余小学师德考核细则”对全体教师进行师德考核，评选“师德优秀教师”，努力提升了教师的师德水平。在行政的支持下，组织开展“笑哈哈”俱乐部活动、外出休养等文体活动。工会还积极履行维护职能，开展送温暖，办实事活动。对生病住院的在职、退休教师进行慰问。做好在职教师的互助保障工作及在职、退休教师的体检工作。

工会积极参与了学校的民主管理，学校的重大事务做到及时公开，重大的奖惩、人事制度出台前都经过教代会审议。一年来，我们召开了九届七次教代会，组织全体教师讨论了《厚余小学学校工作报告》《厚余小学财务工作报告》《武进区厚余小学奖励、补助、慰问的执行标准（修订稿）》，还完成了“民主评议学校领导干部”、“民主评议学校中层干部”等活动。一年中，在学校的工会专题网页上传的文件、通知等数量超过百篇，在2020年工会考评中，基础分得满分60分，另“争先创优”加了7分。在此，我要感谢全体工会委员、女工会委员、工会小组长等为工会工作所付出的努力，谢谢你们。

四、廉洁奉公讲自律

一年来，本人能不断增强自身道德修养，顾全大局，服从工作安排，吃苦在前，身先士卒，亲力亲为，热爱本职，关爱学生。能严格要求自己，规范自己的一言一行，在执行学校纪律、制度方面做教师的表率。本人有强烈的事业心和责任感，作风正派，办事公正，谦虚谨慎，待人真诚，敢于直言，讲真话，做实事。能严格遵守教育局廉洁自律的有关规定，乐于奉献，淡泊名利。

我也很清楚自身的缺点：年纪上升，心有余而力不足，工作上只满足于完成上级下达的任务，缺乏开拓创新的意识。因为工作追求完美，所以处事过于直率急躁，容不下拖沓和敷衍。工作中有得罪之处，请大家多多包涵。最后，再次感谢领导对我的关心宽容，更感谢厚小全体教师对我的帮助支持！谢谢！

 2021.4.23