2020年厚余小学工会工作总结

我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力。现将一年的工作总结如下：

一、参与学校民主管理

学校的校务公开工作规范、有成效。各类评先评优、职称评定、岗位设置、大宗物品采购等重大事项都要公示。学校也在不断完善诉求表达机制，促进了学校民主决策科学化、规范化。

工会推进了教代会自身建设，健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作体制。今年在党组织的领导下，工会的组织下，顺利召开了九届六次教代会，审议了《武进区厚余小学第三轮岗位设置聘任工作实施方案（修改稿）》，虽然受疫情的影响，会议集会方式发生改变，但是组织流程一样严谨，选举办法一样规范。年底，又召开了九届七次教代会，会前，工会向全体教职工征集提案，虽然只有1件提案，但学校十分重视，给予了及时回复并得到了落实。会上，审议了学校工作报告、学校财务报告、《武进区厚余小学奖励、补助、慰问的执行标准（修订稿）》，真正让教师参政议政落到了实处。

二、扎实师德师风建设

1、坚持正面引导。我们组织全体教职工认真学习师德建设和教师职业道德政策法规，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师思想政治素质和职业道德水平。9月9日，工会组织了以“庆祝新中国成立七十华诞，弘扬新时代高尚师德”为主题的庆祝教师节活动暨“师德建设月”启动仪式。在启动仪式上，周校长作了主题讲话，陈书记质朴的话语，鼓励老师们继续厚德修身，砥砺前行。周校长勉励各位老师要给学生心灵埋下真善美的种子，引导学生扣好人生第一粒扣子。我们还组织教师学习教育先进典型人物的师德风范，学习身边师德标兵的先进事迹，增强广大教师的事业心、责任感，引导教师热爱学生，爱岗敬业，严谨治学，团结协作，廉洁从教，为人师表。因此，我校涌现出一批批优秀的老师，也正是这样一些优秀的老师在不断的传递着正能量、凝聚精神力，使得我校的教师团队热爱教育事业并积极要求上进。因此，师德建设月隆重表彰了我校的优秀教师。

2、坚持奖优罚劣。一方面我们不断寻找、发现身边一些“爱生乐教”“无私奉献”的先进事迹和典型人物，积极选树“先进”，并大力宣传优秀教职工的先进事迹，充分发挥他们的示范带动作用，弘扬正能量。另一方面，我们加大师德失范的惩处力度，严格执行学校师德绩效考核要求，我们不定期向学生及家长调查了解教职工在平时教学过程中执行师德要求方面的情况，向家长和社会公布有偿家教举报电话，采取有效措施，坚决遏制有偿补课，把教师“廉洁从教”与其他教育教学工作一起部署、一起检查、一起考核。同时我们积极协助校长室做好师德建设工作，组织教师反复学习新时期教师行为准则，签订师德师风承诺书，向社会公开承诺。

3、坚持活动推动。我们继续深入开展“师德建设个十百千万工程”活动，提升了广大教职工的整体素质。

寒假一场突如其来的疫情，让老师们只能宅在家，但是面对疫情，防控则是责任，为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面维护师生生命安全，让每一个厚小人都能明确自身的责任，正确认识和面对疫情，过一个健康、文明、快乐、充实的假期，工会对全体教职员工发出倡议书，提出了三点要求，呼吁厚小人行动起来，坚定信心，同舟共济，科学防治，共同战斗。

三、创建温暖“教工之家”

我们组织全体教职工认真学习党的十九大有关文件精神，通过学习原文、组织讨论，充分领会精神实质，引导广大职工认识到优先发展教育在建设中国特色社会主义中的重要地位和作用，进一步增强广大教职工的历史责任感和崇高的使命感。

工会是我们广大教职工自己的组织，我们不断完善“教工之家”的管理制度，不断推进民主化建设，不断推进工人先锋号创建活动。同时，我们工会干部能结合学校实际，积极开展一些学习活动，努力提升专业素养。

随着社会的压力、学校的压力、升学的压力，根据每年体检下来的数据统计，老师们的身体机能、身体状态都存在很大的问题，所以身心压力需要得到缓解，更需要提高身体素质，才能增强工作效率，因此工会组织丰富多彩的俱乐部活动、秋游活动、心理讲座。我们利用一些节假日开展丰富多彩的系列性活动，教师节、中秋节我们举行了庆祝活动，利用重阳节，给老教师、老同志送上组织的关怀和温暖；春节前，开展了迎新年联欢活动。通过这些活动的开展，活跃身心，凝聚人心，以期教师们更好地投入教育工作。

四、退休教师慰问工作

老教师是我校发展极其宝贵的精神财富，学校今后的发展离不开退休教师的关心和支持，每年的教师节工会将给每位退休老师寄去学校的慰问信，表达学校对他们的节日的问候。重阳节和春节团拜会老师们都汇聚一堂，重阳节，工会协助退协组织了退休老师开展了“重阳节祝寿辰庆金婚”活动，给长寿老教师送寿状、戴红花，给金婚夫妇送贺礼。老教师们还载歌载舞，庆祝自己的节日。春节，党政工团分成小组上门走访慰问，领导们详细询问老教师的身体健康状况、生活情况以及需要学校帮助解决的困难、问题等，并真诚的希望他们对学校工作多提宝贵意见和建议，继续为厚余小学的和谐稳定发展贡献才智。对于生病的老师和去世的老师，党、政、工、退协都将在第一时间上门慰问，给予老师或家属心理的开导和安慰。

总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。

武进区厚余小学工会

2020年12月30日