武进区厚余小学2019年工会工作计划

 一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，以构建和谐校园为主线，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美文化，促进学校内涵发展，为创办人民满意的学校的办学目标作出应有的贡献。

二、工作目标：

全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥广大教职工的工作热情。

三、主要工作：

 (一) 组织学习理论，提高教工师德素养。

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。

配合学校支部、行政，组织广大教职工有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性，为促进学校精神文明建设争作贡献。

2、结合教育行风政风建设，按照上级要求开展师德主题教育活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，积极建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(二)开展多项工会活动，促进教师素质提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

3、积极开展研究性学习教工活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高学习效果的物化。抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(三)加强民主管理，落实民主办学制度。

1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，认真维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

2、完善各项措施，深入抓好校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

(四)履行维护职能，服务学校教育大局。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休老教师，关心生病教职工。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。做到有计划，有内容，有安排。

(五)加强工会建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、充分调动工会会员的积极性，依靠工会会员开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进教研组建设。

3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，开展工会创优活动。

5、管好、用好工会经费，严肃财务制度，把有限的经费用到刀口上。

四、主要活动安排：

一月：

1、开展“大家访”活动。

2、总结工会工作。

二月：

1、慰问退休教师。

2、召开工会委员例会。

3、开展“迎新年”联欢活动。

三月：

1、3.8节庆祝活动。

2、制订新学年工会工作计划。

四月：

1、开展“信守承诺、遵守准则、恪守师德”专题学习。

2、组织教工外出活动。  

五月：

1、庆祝“五一”劳动节活动。

2、开展师德建设“个十百千万”活动。

3、召开工会委员例会。

4、召开九届四次教代会。

5、民主评议学校领导干部。

六月：

1、发放端午福利。

2、开展民主评议学校中层干部活动。

3、进行学期师德考核。

4、撰写“大走访”征文。

七月：

1、组织教工体检。

2、征求教职工的合理化建议。

3、评比表彰师德模范。

八月：

1、召开工会干部例会。

2、召开学校教代会。

九月：

1、庆祝教师节系列活动。 

2、开展师德活动月系列活动。

3、评比表彰“优秀教师”。

十月：

1、迎国庆活动。

2、自查校务公开工作。

3、开展教工文体活动。

4、组织退休教师重阳节活动。

十一月：

1、中秋节庆祝活动。

2、调查教职工家庭状况。

十二月：

1、完成学校工会工作总结。

2、组织评选工会各类先进集体和个人。

3、召开工会委员例会。

4、开展学期师德考核。